Notre Approche

Nous avançons dans nos missions en nous basant sur 4 moteurs principaux. Nous sommes particulièrement vigilants à garder chacun d'eux très présents, une assurance sur la qualité et le succès. L'équilibre par la contribution égale de ces moteurs est tout aussi déterminant.

Expérience

Source à la fois de prises de recul et de bons réflexes professionnels, elle donne de la précision et crédibilise l’action menée.

Peut-on réussir sans expérience ? Sans doute ! Mais moins fréquemment ou en prenant plus de temps. Notre métier est aussi d’apporter l’efficacité nécessaire à un instant t : avoir déjà fait ce que nous faisons pour vous va tout naturellement dans ce sens.

Valeurs

La relation humaine est au cœur même de nos missions. Elle repose sur un savoir-être qui, in fine, se développe sur le terreau fertile de valeurs humaines fortes. Sans ces valeurs, que serions-nous après tout ?… Des animaux, pire, des robots ?

Elles nous caractérisent, nous renforcent dans nos propositions et nous guident éthiquement tout au long de nos missions.

Contexte

Quels sont les objectifs officiels et officieux de la mission ? Quelles sont les forces en présence qui l’influencent peu ou prou ?

Quelle est la culture de votre organisation ? Qui décide, comment et sur quoi ? Quelle est votre structure ? Quel est le périmètre de la mission ?... Les réponses à ces questions cristallisent les enjeux et pondèrent les priorités.

Méthodes

Une mission est comparable à un chemin parcouru ensemble. Jalonner méthodiquement ce chemin le délimite, lui donne du sens et rassure sur les résultats obtenus. Nous nous appuyons donc sur des méthodes et des outils reconnus, même pour les missions les plus innovantes…

Le choix du modèle de gestion de projet en fait notamment parti.

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